Publikationen
Fünfundzwanzig Jahre Schreiben über eine Frage: Wie misst und vergütet man Leistung ehrlich? Bücher, Forschung und Artikel, die meisten auf Deutsch.
Bücher
Forschung und Fachbeiträge
Competitive Pay-to-Stay Wins Over Pay-for-Performance
SSRN Working Paper
Pay, Peace, and Passion
Kapitel in «Academic and Educational Entrepreneurship», Springer
Zur Einbeziehung der relativen CO2-Leistung in die Vorstandsvergütung nach dem ARUG II
IRZ – Zeitschrift für Internationale Rechnungslegung · mit Patrick Velte
Manager-Boni contra Klimaschutz?
GesKR – Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht · mit Rolf Watter
Dynamisierte Unternehmenssteuerung, Teil I: Problembeschreibung und Funktionsweise
Finanz- und Rechnungswesen · mit Wolf-Gerrit Benkendorff
Dynamisierte Unternehmenssteuerung, Teil II: Anpassung der finanziellen Steuerungsprozesse
Finanz- und Rechnungswesen · mit Wolf-Gerrit Benkendorff
Dynamisierte Unternehmenssteuerung, Teil III: Empfehlungen zur Einführung
Finanz- und Rechnungswesen · mit Wolf-Gerrit Benkendorff
Dynamisierte Unternehmenssteuerung, Teil IV: Erfahrungen zur Einführung
Finanz- und Rechnungswesen · mit Wolf-Gerrit Benkendorff
Executive Greed and a Powerful Cause for More Pay: An Empirical Investigation
SSRN Working Paper
Gaining Acceptance for Remuneration
SSRN Working Paper · mit Candace S. Cheng
Cycle-Proof Performance Measurement and Executive Bonus Plans
SSRN Working Paper
Making Bonus Systems Fair and Crisis Proof
SSRN Working Paper
Wertmaximierende Bonussysteme dank interessenausgleichenden Führungsstrukturen
Der Schweizer Treuhänder
Kommunikative Rationalisierung der Unternehmung im Spannungsfeld von Legitimation und Erfolgssicherung
Dissertation, Universität St. Gallen · Difo-Druck, Bamberg
Die Ermittlung von Schlüsselfaktoren für Unternehmensnetzwerke
Diplomarbeit, Universität St. Gallen
Motivationswirkungen der Selbstorganisation
Vordiplomarbeit, Universität St. Gallen
Artikel und Kolumnen
ESG Metrics Expanding in Executive Compensation
The Journal of Total Rewards, WorldatWork · mit Jim Fickess
The Pay-For-Performance Problem
LinkedIn
Kolumnen
Inside Paradeplatz
The Compensation Fairy Tales (Vortragsserie)
CFA Institute
Die Vergütungsmärchen (Vortrag)
PUNKTmagazin
Risikofaktor Vergütung
CFO Aktuell
Erfolg ist nicht gleich Leistung
CFO Aktuell
Weniger Risiken mit weniger Regeln
BOARD Magazin
Do It Yourself Indexing
Joint Alumni Conference (Vortrag)
Einige Vergütungsmärchen: Wo Controller aufklären sollten
Controller Magazin
Ziele setzen ist nicht schwer, Anreize dagegen sehr
Personalwirtschaft
Justifying High Remuneration
Executive Compensation Briefing · mit Candace S. Cheng
Die Leistung fair und transparent honorieren
Finanz und Wirtschaft · mit Franz Schneider
Die besten Schweizer Krisenmanager 2009
Finanz und Wirtschaft
Krisenfeste Bonussysteme
Controller Magazin
Das Unternehmen auf «Outperformance» trimmen
Der Organisator
Benchmarking im Aufsichtsrat zur Unternehmenssteuerung
ZCG – Zeitschrift für Corporate Governance
«Vermögenshebel» steigern den Aktienkurs
NZZ
Vergütung in Familienunternehmen
Harvard Businessmanager
Vorstandsvergütungen und ihre Auswirkung auf den Aktienkurs
Harvard Businessmanager
Essays und Fallstudien
The Prosperity Gate
Medium
Pay, Peace and Passion
Medium
Indexierte Leistungsmessung ist das Herz der Entstehungsgeschichte von Obermatt
Obermatt · mit Carola Repky
New Thinking on Bitcoin
Medium
Fallstudie Phoenix Solar
Obermatt · mit Andreas Hänel